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中山大學中山眼科中心2021年公開招聘事業單位工作人員啟事


 

                                                             中山大學中山眼科中心2021年公開招聘事業單位工作人員啟事

 

          中山大學中山眼科中心是中山大學附屬單位,連續12年位列中國醫院最佳??坡曌u排行榜眼科第一,連續8年中國醫院科技影響力排行榜眼科學第一。中心是亞太眼科學會(APAO)永久總部所在地,為眼科學國家重點實驗室依托單位,下設的眼科醫院是我國首家眼科三級甲等醫院,連續多年蟬聯39健康年度總評榜“全國最受歡迎眼科??漆t院”。

     一、招聘范圍

    具有2年及以上相應崗位工作經驗的往屆畢業生。

     二、招聘崗位及數量

    招聘崗位、人數及相關要求詳見附件《2021年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

     三、招聘基本條件和要求

(一)具有中國國籍,政治思想品德良好,遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的專業素養和職業操守,醫德醫風、師德師風優良,具有團隊協作精神。

(二)身心健康,能適應崗位工作要求,應聘者年齡按崗位計劃表要求執行。

(三)眼科醫師、專職科研崗位具有國家認可的相關專業博士學位。

(四)具備應聘崗位的相應執業證書或專業技術資格,具有較強的臨床醫療能力和科研潛力。其中,應聘醫師崗位須接受住院醫師規范化培訓。

(五)具有良好專業訓練背景,工作資歷按崗位計劃表要求執行。

(六)凡有下列情況之一的,不受理應聘:

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.按規定存在回避關系的;

4.醫德醫風或醫師定期考核不合格,或年度考核不合格,或受過記過及以上行政處分的;

5.曾發生過醫療、教學等差錯事故或服務缺陷的,或因違反學術道德受過處理的;

6.申報材料不真實,或不按規定時間、程序提交申報材料的;

7.法律法規和規章制度規定的,有其它不符合事業單位招聘條件的人員。

     四、招聘程序

    (一)受理報名:

1.報名時間:20221月19日-1月21日,上午8點至下午5點半。

2.報名方式:現場報名并提交紙質材料。地點為廣州天河區金穗路7號臨床樓1802室人力資源管理科

3.提交材料:

1)《公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2);

2)本科學歷、學位證書原件及掃描件,學歷認證證明;

3)研究生學歷、學位證書原件及掃描件(留學回國人員提供國家認可的相應證明);

4)符合崗位要求的相關工作經歷證明材料;

應聘臨床醫師崗位還需提交:

4)執業證原件及掃描件;

5)住院醫師規范化培訓證明原件及掃描件;

6)專業技術職務資格證(聘書)原件及掃描件;

7)業績和獲獎證明材料原件及復印件;

    (二)資格審查

在報名現場根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行現場資格審查,應聘人員未能現場提交報名材料原件供審核的,視為放棄報名。

初審結果符合條件名單將于報名結束后5個工作日內書面通知應聘者本人(符合條件的應聘人員未達到比例人數,按實際人數)。

    (三)考試考核

考試考核一般分為筆試、操作技能考試、面試和心理測評,主要考核相關專業基本知識、理論、業務水平、技能及綜合素質,由應聘崗位所屬科室組織,人力資源管理部門派員參與。

1.筆試

各系列應聘人員均須參加筆試。筆試采取閉卷方式,主要測試應具備的崗位基本知識及分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分,合格分數線為60分。筆試成績低于合格分數線者,不予推薦進入中心專家組評審環節。

2.操作技能考試

對醫療、藥學、醫技、護理等4類崗位,采取操作技能考試,主要考察招聘崗位所需的相關技能。操作技能考試成績滿分100分,合格分數線為60分。操作技能考試成績低于合格分數線者,不予推薦進入中心專家組評審環節。

3.面試

各系列應聘人員均須參加面試。面試主要考察招聘崗位所要求的能力、素質,滿分100分。根據應聘人員的筆試成績,按1:2的比例確定最低分數線進入面試(符合條件的應聘人員未達到比例人數,按實際人數)。

4.心理測評

各系列應聘人員均須參加心理測評。心理測評由人力資源管理科統一組織,主要了解應聘者性格特點、承壓能力、崗位適配情況等。

筆試、操作技能考試、面試、心理測評結果均僅作為中心專家組評審環節參考依據,不納入中心專家組評審計分。

    (四)專家組評審

    按照中山大學公開招聘規定要求,對通過考試考核的人員進行綜合面試評審,評審會議專家人數不少于30人。

面試人員根據所得贊成票數由高到低排序,獲得超過三分之二到會專家贊成票的進入下一個環節。面試評委專家根據應聘人員業務能力、表達能力、發展潛力、創新能力等綜合素質,給出綜合評分,作為公開招聘專家組評審分數。

   (五)中心主任辦公會、黨委會審議確定推薦人選

   (六)學校組織評審并確定擬錄用人員名單

   (七)體檢、考察和公示

中心組織錄用人員進行體檢、考察,對體檢、考察合格人員進行公示,公示時間為7個工作日。

   (八)聘用

經公示無異議的,報學校和省人社廳辦理調動及入編手續,同意后中心辦理聘用手續。

    五、聘后管理和薪酬待遇

聘用人員為事業編制,執行國家、中山大學和中心相關人事政策和薪酬待遇。

    六、其他事項

(一)應聘人員應認真閱讀本招聘啟事,準確把握招聘條件,按要求進行報名確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假證件或材料的,一經查實,取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的,按規定追究個人責任,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

(二)年齡、工作經歷、學歷學位等時間界限計算至20211231日。

(三)請攜帶個人有效證件參加筆試、面試,凡未攜帶者,或與所攜帶證件個人信息存在不符者,取消考試資格。

(四)因應聘人員體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發現影響聘用等問題而導致招聘崗位出現空缺的,可從符合相應條件的應聘人員中按總成績從高到低依次替補或調劑為體檢或考察人選。

()根據應聘和考核情況,中心可在未招滿或同類崗位中調劑使用招聘名額。

(六)本公告由中心人力資源管理科負責解釋,公開招聘工作由中心監察室負責監督。

     七、聯系方式

(一)地址:廣州天河區金穗路7號醫療樓1802室人力資源管理科

(二)聯系電話:020-66618946,聯系人:王老師,范老師。

附件:公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表及報名表

                                                             中山大學中山眼科中心

                                                                20211月4日


附件1:中山大學中山眼科中心2021年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表
序號 崗位編碼 招聘科室 專業要求 專業代碼 學位要求 崗位類別 招聘人數 備注
1 A1 人工智能研發部 臨床醫學、眼科學等相關專業 A1002 博士 專職科研 1 須具有兩年及以上博士后工作經歷,研究方向為醫學人工智能,主持國家級科研項目,35歲及以下。
2 A2 生物樣本庫 臨床醫學、眼科學等相關專業 A1002 博士 專職科研 1 須具有兩年及以上博士后工作經歷,研究方向為眼遺傳病學,35歲及以下。
3 A3 白內障大團隊 臨床醫學、眼科學等相關專業 A1002 博士 眼科醫師 1 須具有兩年及以上博士后工作經歷,方向為近視發病機制,主持國家級科研項目,35歲及以下。
4 A4 眼底病大團隊 臨床醫學、眼科學等相關專業 A1002 博士 眼科醫師 1 須具有兩年及以上博士后工作經歷,方向為眼底病發生機制,主持國家級科研項目,35歲及以下。
5 A5 高度近視平臺 臨床醫學、眼科學等相關專業 A1002 博士 眼科醫師 1 須具有副主任醫師及以上資格,具有10年以上眼科臨床工作經歷。
6 A6 糖尿病眼病診療創新平臺 臨床醫學、眼科學等相關專業 A1002 博士 眼科醫師 2 須具有主治醫師及以上資格,方向為眼底疾病。




附件2

廣東省事業單位公開招聘人員報名表

報考單位:                                報考崗位:

   

 

性別

 

 

 

 

出生年月

 

籍貫

 

政治面貌

 

現戶籍地

                市(縣)

婚姻狀況

 

身份證號碼

 

聯系電話

 

通訊地址

 

 

 

畢業院校

 

畢業時間

 

所學專業

 

學歷及學位

 

外語水平

 

計算機水平

 

工作單位

 

單位性質

 

裸視視力

 

矯正視力

 

身高

 

專業技術資格

 

職業資格

 

執業資格

 

基層工作情況及考核結果

 

學習、工作經歷

(何年何月至何年何月在何地、何單位工作或學習、任何職,從中學開始,按時間先后順序填寫)

 

 

 

家 庭成 員及 主要 社會 關系

 

與本人關系

工作單位及職務

戶籍所在地

 

 

 

 

有 何特 長及 突出 業績

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

審核人:                            審核日期:      

 

 

說明:1、此表須如實填寫,經審核發現與事實不符的,責任自負。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

                                                                                                          

   

  

   

  

   

  

   

  

   

  

 

  

  

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